Opleiden centraal: op de aankomende bijeenkomst Drive Connect

‘De scholen zijn weer begonnen’. Die oproep tot alertheid kom je momenteel regelmatig in het straatbeeld tegen. Nu de vakantieperiode (bijna overal) voorbij is, is er weer volop aandacht voor leren en ontwikkelen. Een goed moment voor een kennis- en inspiratiesessie waarbij opleiden centraal staat. Drive verzorgt die op woensdag 10 september, onder de vlag van Drive Connect.

De bijeenkomst vindt plaats in Green Village in Nieuwegein. Een inmiddels bekende locatie voor deelnemers aan Drive Connect-sessies. “Deze editie staat geheel in het teken van opleiden”, vertelt Pauline Forma van Drive Opleidingen. “Wat deelnemers kunnen verwachten? Praktische inzichten, inspirerende sprekers en volop mogelijkheden tot netwerken. Het wordt écht een event voor ondernemers/ondernemingen die willen investeren in hun medewerkers.”

Binden en boeien

Drie onderwerpen staan 10 september centraal: het binden en boeien van medewerkers, praktijkgericht opleiden en het onboarden van nieuwe mensen. Pauline: “Het boeien en binden van medewerkers is steeds ingewikkelder. Hoe kun je medewerkers echt motiveren en je team betrokken te houden? Op die vragen gaat Jeroen Busscher in tijdens zijn workshop. Hij is strateeg op het gebied van gedragsverandering binnen organisaties en een van de meest vernieuwende en inspirerende managementdenkers van ons land.”

Praktijkgericht opleiden en onboarden

“Adviseur Iris Tegelaar van SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) hebben we uitgenodigd om uit te leggen hoe je praktijkgericht opleidt en een erkend leerbedrijf wordt. Onboarden is het onderwerp dat regiodirecteur\ MKB Zuid-Nederland Marjolijn Oorthuijs van recruitmentspecialist YoungCapital behandelt. Zij zal bij haar workshop vertellen hoe je nieuwe medewerkers zo snel en soepel mogelijk in je organisatie kunt laten integreren.”

Kleinere groepen

“Verder brengen we de deelnemers op de hoogte van de laatste updates met betrekking tot het klassikaal en online trainen van medewerkers”, geeft Claudia Leeuwenkuyl van Drive Opleidingen aan. “De bijeenkomst begint om 11.30 uur. Na het plenaire gedeelte en de lunch verdelen we de groep in drieën. In die kleinere groepen doen de deelnemers mee aan de workshops en gaan zij met elkaar het gesprek aan. We sluiten af met een netwerkborrel.”