Hoe draagt een zorgverzekering bij aan gezonde en vitale medewerkers?

Als werkgever weet je dat gezonde en vitale medewerkers de basis vormen van een productieve organisatie. Toch kiezen veel medewerkers bij hun zorgverzekering vooral voor de laagste premie. Logisch, maar vaak gaat dat ten koste van de extra zorg die juist helpt om gezond en inzetbaar te blijven.

Met een collectieve zorgverzekering via jouw organisatie bied je méér dan alleen korting. Je laat zien dat je samen met je medewerkers investeert in vitaliteit en preventie. Daarmee verklein je de kans op uitval en versterk je je positie als aantrekkelijke werkgever.

Met de collectieve zorgverzekering via het Drive Zorgcollectief krijgen jouw medewerkers meer dan korting op de aanvullende pakketten. Ze profiteren van extra’s die hen helpen gezond en vitaal te blijven:

• Vitaliteit centraal: toegang tot leefstijl coaching, gezondheidschecks en preventieve programma’s.
• Hulp bij stress en spanningen: laagdrempelige begeleiding voor medewerkers die onder druk staan, thuis of op het werk.
• Ondersteuning bij mantelzorg: praktische hulp en advies voor medewerkers die privé extra zorgtaken hebben.
• Fysiek fit: vergoedingen voor fysiotherapie en andere preventieve behandelingen.
• Fiscaal aantrekkelijk: een bijdrage via de werkkostenregeling is vaak voordeliger dan een loonsverhoging.

Zo werk je samen met je medewerkers aan een gezonde en veerkrachtige organisatie.

Er is bovendien een speciaal voor jouw medewerkers gemaakte vergelijkingssite, waarop zij eenvoudig hun huidige zorgverzekering kunnen vergelijken met de collectieve regeling via Drive –inclusief korting op de aanvullende pakketten. Ook nieuwe medewerkers kunnen hier gedurende het jaar gebruik van maken.

Zodra de nieuwe premies en voorwaarden voor 2026 bekend zijn, zorgen wij ervoor dat de vergelijkingssite van Drive wordt bijgewerkt en brengen wij je daarvan op de hoogte.

Welke informatie kun je verder van ons verwachten?

Zoals je wellicht van ons gewend bent, sturen wij je per e-mail een aantal conceptberichten die je eenvoudig met je medewerkers kunt delen:

• Week 47: bericht met het onderwerp “De premies en voorwaarden voor 2026 zijn bekend – hoe maak je een goede keuze?”
• Week 49: bericht met actuele thema’s, zoals mantelzorg en hulp bij psychische klachten.
• Week 51: bericht met de boodschap “Heb je al een keuze gemaakt?”

Extra aandacht voor zorg

We kunnen ook een poster voor je maken om de collectieve zorgverzekering intern onder de aandacht te brengen. Wil je hiervan gebruikmaken? Stuur dan een bericht naar: Gerlinde.van.der.Male@schoutenzekerheid.nl.

Meer informatie  

• Voor ondernemers: stuur je vraag naar Gerlinde.van.der.Male@schoutenzekerheid.nl.
• Voor medewerkers: onze Zorgdesk helpt graag via zorgdesk@schoutenzekerheid.nl of 010 – 288 44 85
• Zeker voor Retail-team 010 – 288 44 90 en info@schoutenzekerheid.nl