Drive-opleidingen volop in beweging

De Drive–opleidingen zijn continu in beweging. Nieuwe energiedragers, veranderende wet- en regelgeving en een groeiende behoefte aan goed opgeleide medewerkers vragen om actuele kennis en vaardigheden. Daarom heeft Drive Opleidingen het afgelopen jaar volop geïnvesteerd in de verdere ontwikkeling van het PowerUp!-opleidingsplatform én in nieuwe initiatieven om de branche te ondersteunen.

Uitbreiding opleidingsaanbod 

Een belangrijke stap is de uitbreiding van het online opleidingsaanbod. Zo is de e-learning LPG volledig geactualiseerd en afgestemd op de nieuwste regelgeving. Daarnaast zijn nieuwe e-learnings toegevoegd over CNG, waterstof, elektrisch laden, LNG en de wasplaats. Ook de e-learning Milieu & Veiligheid is vernieuwd, met praktische aandacht voor veilig werken, verantwoordelijkheden en actuele wet- en regelgeving. Hiermee beschikken medewerkers over de kennis die nodig is om vandaag én morgen professioneel en veilig te werken. Het complete aanbod is beschikbaar via www.mijnpowerup.nl.

Klassikale training

Naast online leren blijft ook persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Daarom organiseert Drive opnieuw de klassikale training Succesvoller Leidinggeven. Deze training is speciaal ontwikkeld voor (aankomende) leidinggevenden die hun leiderschapsvaardigheden verder willen versterken. Tijdens de interactieve bijeenkomsten staan onderwerpen als coachend leidinggeven, effectief communiceren, motiveren van medewerkers en het omgaan met uitdagende praktijksituaties centraal. Door de combinatie van theorie, praktijkvoorbeelden en het uitwisselen van ervaringen met collega’s uit de branche, gaan deelnemers direct met bruikbare inzichten naar huis. De belangstelling voor eerdere edities was groot; daarom is de inschrijving voor de nieuwe reeks inmiddels geopend.

Meer informatie is te vinden op www.drivenederland.nl. Aanmelden kan via opleidingen@drivenederland.nl 

Arbeidsmarkt

Ook op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie zijn mooie stappen gezet. De website ‘Werken bij een Tankstation’ is uitgebreid met drie nieuwe persoonlijke verhalen van medewerkers Ciska, Marjon en Leonie. Zij vertellen hoe veelzijdig, afwisselend en leuk het werken op een energiestation is. Ciska bijvoorbeeld: ‘Ik werk graag met mensen en geen dag is hetzelfde. Je merkt snel hoe iemand binnenkomt; gehaast, vrolijk of misschien een beetje chagrijnig. Met een grapje probeer ik daar vaak iets positiefs van te maken.’ Deze inspirerende praktijkverhalen ondersteunen onze leden om zo potentiële collega’s een realistisch beeld geven van het vak.

De website is speciaal ontwikkeld voor Drive-leden en biedt een waardevolle aanvulling op de eigen wervingsactiviteiten. Leden kunnen eenvoudig vanuit hun eigen vacaturepagina of werken-bij-website doorlinken op de website. Check: https://werkenbijeentankstation.com/ 

Met actuele opleidingen, praktijkgerichte trainingen en ondersteuning bij arbeidsmarktcommunicatie blijft Drive investeren in de ontwikkeling van mensen én de toekomst van de energiestationbranche.’